写于 2018-10-27 05:04:00| 澳门mgm娱乐| 娱乐

美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)强调,在周三威斯康星州旅行期间,一旦输给外国的“内包”工作重返美国的重要性,并呼吁其他公司加入白宫所宣称的增长趋势

在他的国情咨文演讲中,奥巴马称赞拥有工会劳动力的威斯康星公司Master Lock作为一个典型的例子:自2010年中期以来,世界上最大的挂锁制造商将以前的100个工作岗位带回了密尔沃基

在中国

事件发生前的白宫新闻稿称,“威斯康辛州和全国各地的企业'内包'趋势继续增长

”但一些制造业集团表示,Master Lock的内部成功比趋势更具吸引力

在过去十年中,美国失去了500多万个制造业岗位,其中许多是海外生产

一些工作回来了;自2010年1月以来,已增加404,000个制造业职位

但根据美国制造业联盟(一个支持劳动力的研究和倡导组织)的说法,大多数增长来自雇主,因为在经济衰退期间全行业裁员后需求增加 - 而不是内包

总统提出的2013财年预算要求进行税收调整,以鼓励国内创造就业机会,以及对商务部国际贸易管理局的5.17亿美元投资,并鼓励“内包”

但制造业的批评者表示,这还远远不够

美国制造业联盟(Alliance for American Manufacturing)执行董事斯科特·保罗(Scott Paul)对内包的鼓励表示欢迎,他说,自80年代以来,这并不是制造业辩论的焦点

但是,他说,“我不相信这些建议足以将涓涓细流变成一种趋势,这才是真正的挑战

”虽然通用电气和卡特彼勒等一些公司已经开始采购,但海外较低的劳动力成本仍然是许多企业的重要吸引力

此外,内包并不一定能带来高质量的工作

全球最大的重型机械制造商卡特彼勒公司最近在安大略省伦敦关闭了一家工厂,部分原因是其美国工厂的劳动力成本较低

在公司关闭伦敦工厂几天后,卡特彼勒在其位于印第安纳州曼西的工厂举办了一个招聘会,那里的工资从每小时12美元到18.50美元不等

http://www.huffingtonpost.com/2012/01/19/caterpillar-inc-london-ontario-lockout_n_1214305.html当Muncie的员工欢迎这些工作时,劳务倡导者担心卡特彼勒和其他人正在制定标准

斯科特说:“如果采购是基于我们必须具备劳动灵活性和较低工资的模式,那么最终这些工作就是要再次离职的工作

” “因为美国不会赢得竞争的底线,我们也不想

”一些人表示,他们认为奥巴马在周三的活动中推广内包仅仅是一场竞选噱头,以便随着选举日益密切而提升奥巴马的就业机会

“我认为这种所谓的内包策略是一个透明的选举年噱头,没有任何潜力可以增加这个国家的制造业增长或任何有意义的就业,”美国商业与工业委员会教育研究员Alan Tonelson说

基金会,一个非营利性研究组织,拥有近2,000名成员,包括中小型制造商

他表示,在Tonelson认为,只有对美国贸易法进行重大改革才能阻止美国雇主建立工厂监管,并且没有认真对待这种改革

“Master Lock显然是规则的例外

”但对于劳工倡导者来说,这次访问是一个小胜利

总统的访问是在数万人流入威斯康星州议会大厦以抗议州长斯科特·沃克(Scott Walker)立法攻击公共部门工会后的一年

“Master Lock是一个成功的模式,可以与劳工合作,将工作重新带回国家

它展示了工会与雇主之间的合作有多么强大,”威斯康星州州长Phil Neuenfeldt说

AFL-CIO

预计沃克最初将陪同奥巴马前往工厂,但他还是生病了